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        3. 2019江苏省属事业单位招聘625人公告 职位表

          2019-03-05 10:14 安徽事业单位招聘 来源江苏省人社局 安徽事业单位招聘考试QQ群

            安徽事业单位招聘网同步江苏省人社局考试动态信息2019江苏省属事业单位招聘625人公告 职位表。更多关于2019江苏事业单位招聘,江苏省直事业单位招聘职位表,江苏事,江苏省人社局的信息的内容请关注安徽事业单位招聘网以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群获取更多招考信息和备考资料。

          2019年江苏省属事业单位统一招聘625人公告 职位表

            为进一步贯彻落实ゞ事业单位公开招聘人员暂行规定〃(原人事部令第6号)和ゞ江苏省事业单位公开招聘人员办法〃(苏办发[2011]46号)更好地选拔优秀适岗人才优化省属事业单位人员结构中共江苏省委组织部、江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障厅决定继续为省属事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建?#25945;?提供服务。现将有关事项公告如下

            一、招聘岗位

            统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。具体是

            管理类岗位包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。

            通用类专业技术岗位包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类以?#23433;?#20998;其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位?#21462;?#32463;济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

            工勤技能类岗位包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

            具体岗位及各岗位招聘条件?#35748;?#35265;ゞ江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘岗位表〃(附件)。招聘岗位表可在江苏人力?#35797;?#21644;社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查询。

            二、资格条件

            1、具有中华人民?#22496;?#22269;国籍享有公民的政治权利;坚持?#21335;?#22522;本原则拥护中国共产党的路线、方针、政策;

            2、遵纪守法品行?#33487;?#22242;结同志廉洁奉公;

            3、适应岗位要求的身体条件;

            4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1983年4月1日至2001年3月31日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的以岗位表?#34892;?#26126;的为准年龄计算方法不变;

            5、具备ゞ江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘岗位表〃中岗位要求的资格条件。其?#26657;?ldquo;专业”条件按ゞ江苏省2019年公务员考试录用专业参考目录〃设置;工作经历计算的基准时间为2019年3月31日;

            6、资格条件中的应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并取得学历(学位)证书的人员。2017年和2018年国家统一招生的全日制普通高校毕业生若仍未落实工作单位其档案关?#31561;员?#30041;在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务?#34892;?、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可按应届高校毕业生或社会人员报名。参加基层服务项目的人员如之前无工作经历服务期满且考核合格后2年内的应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。国(境)外同期毕业人员除在招聘岗位表中有特别要求外如无工作经历按应届毕业生报名;如有工作经历可按应届毕业生或社会人员报名。国(境)外同期毕业人员是指在国(境)外教学科研机构学习与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学人员同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

            7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的需提供相应的合格证书只有四级或六级考试成绩通知单的相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员应聘有英语四级、六级要求的岗位?#20445;?#21487;以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;

            8、本次公开招聘没有户籍限制;

            9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾?#29992;?#24212;聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

            三、招聘办法

            (一)考试方式

            考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

            笔试由省公开招聘综合管理部门(省委组织部、省人力?#35797;?#31038;会保障厅)统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由招聘主管部门组织“招聘主管部门”系指参加本次招聘的事业单位的主管部门具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。

            (二)统一笔试

            1、笔试科目

            〃〃江苏事业单位网校课程

            〃〃江苏事业单位图书教材

            管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为ゞ综合知识和能力素?#30465;罚?#20294;考试内容各不相同。

            经济类中会计、审?#32856;?#20301;的笔试试卷相同统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;

            “其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

            各招聘岗位的类别见ゞ江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘岗位表〃中“岗位类别”。

            考试范围见ゞ江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公?#37096;?#30446;笔试考试大纲〃。考试不指定辅导用书。

            2、笔试时间和地点

            笔试日期2019年4月20日。

            管理类岗位考试时间为900-1130;

            通用类专业技术岗位考试时间为900-1130;

            工勤技能类岗位考试时间为900-1030。

            笔试地点南京、无锡、徐州、盐城设有考点应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

            3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

            笔试为全程封闭考试考试期间不得提前交卷、退场。

            4、笔试成绩以百分制形式在江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目中 公布应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

            (三)面试(专业测试、技能操作)

            1、确定面试人选。统一笔试阅卷结束后省委组织部、省人力?#35797;?#31038;会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分的?#25215;?#21644;各招聘岗位拟聘用人数在笔试合格者中按31的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以?#24405;?#31216;“面试”)人选。在31范围内的应聘人员以及其他排名较前的人员请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通?#21592;?#25307;聘主管部门(单位)通知资格复审或递补联系不到者视为自动放弃。

            2、资格复审。招聘主管部门(单位)在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审如有复审不通过出现缺额的在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分?#26469;?#36882;补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在江苏人力?#35797;?#21644;社会保障网等有关网站公布。对没有通过资格复审的将被取消面试资格。如对资格复审有异议可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

            3、面试。面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。面试成绩现场通知应聘人员。面试没?#34892;?#25104;竞争的岗位面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位除岗位表中有特殊说明外面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求并且在岗位表中明确成绩所占比例的其合格分数线与上述要求一致。

            (四)总成绩计算方法

            公开招聘综合管理部门组织的统一笔试成绩、招聘主管部门(单位)组织的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

            四、报名安排

            (一)报名方式、时间

            报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。报名网址江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目。

            1.报名、照片上传时间2019年3月11日09:00-3月15日16:00;

            2.资格初审时间2019年3月11日09:00-3月16日16:00;

            3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间2019年3月11日-3月18日的09:00-1600;

            4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间2019年3月11日-3月19日的09:00-1600;

            5.缴费确认时间2019年3月11日09:00-3月20日1200。

            (二)网上确认

            1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门(单位)资格初审。如对初审意见有异议请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的 “政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

            2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员先缴费确认若没有违反考试纪律在参加考试后凭相关单位出具的证明于2019年4月23-24日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续由省人事考试?#34892;?#32479;一退还报名?#36873;?/p>

            3.通过初审并且完?#23665;?#36153;确认的人员即报名成功。

            4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

            (三)准考证打印

            通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月17-19日登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题请直接与省人事考试?#34892;?#32852;系。联?#26723;?#35805;025-83236083。

            (四)报名注意事项

            1.应聘人员须按岗位要求和网上提示真实准确完整地填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸(35×

            招聘主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核?#25165;?#34394;作假的一经查实即取消应聘资格。

            2.招聘岗位的笔试开考比例一般为31岗位表中有特殊要求的从其要求。如未达到开考比例将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年3月21日900-1200登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

            3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用?#34892;?#26399;内的第二代?#29992;?#36523;份证进行报名报名与考试使用的身份证必须一致。

            4.有下列情形之一的不得应聘

            现役军人或普通高校在读非2019届应届毕业生;

            事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、?#22270;?#23703;位招聘人员应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系到岗后又有直接上?#24405;读?#23548;关系的;

            尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

            ∠有政策规定或协议明确2019年8月31日?#23433;?#24471;解聘、离开工作单位(岗位)的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

            五、聘用

            考试结束后在面试合格人员?#26657;?#25353;照总成绩从高分到低分?#25215;}?#26681;据招聘岗位拟招聘人数11确定参加体检人员。如总成绩相同笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照ゞ国家公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。

            体检结束后招聘主管部门(单位)对体检合格人员组织考察并根据考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空?#31508;保?#25307;聘主管部门(单位)提出是否递补的意见?#30452;?#25253;省委组织部、省人力?#35797;?#31038;会保障厅审核。如递补在该岗位的面试合格人员?#26657;?#25353;总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

            拟聘用人员名单将在江苏人力?#35797;?#21644;社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名?#21462;?/p>

            对公示无异议人员经省公开招聘综合管理部门备案后用人单位为其办理聘用手续并与其签订聘用合同约定试用期。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者取消聘用资格解除聘用合同。

            六、招聘咨询电话

            公开招聘综合管理部门政策咨询 025-12333、025-83236075、025-83236078;

            招聘考务技术咨询025-83236083;

            招聘主管部门(单位)政策咨询联?#26723;?#35805;请见招聘岗位表。

            七、招聘工作监督

            省人力?#35797;?#21644;社会保障厅机关党委(机关纪委)?#21592;?#27425;招聘工作实施全程监督。

            监督电话025-83238583。

            八、招聘工作举报

            省人力?#35797;?#21644;社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

            举报信箱[email protected];

            举报电话、传真025-83236075。

            点击下载江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘岗位表

            中共江苏省委组织部

            江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障厅

            2019年3月4日

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