• <sup id="uhqjf"></sup>

    <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></div><div id="uhqjf"><tr id="uhqjf"></tr></div>

      1. <em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em><em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em>
      2. <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"><mark id="uhqjf"></mark></ol></div>

        1. <div id="uhqjf"></div>

          招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 砖题库职位库直播|华图师资

        2. 在线客服咨询
          事业单位 在线咨询
          合肥 在线咨询
          安庆 在线咨询
          蚌埠 在线咨询
          亳州 在线咨询
          ?#22496;?/span> 在线咨询
          池州 在线咨询
          滁州 在线咨询
          阜阳 在线咨询
          淮北 在线咨询
          淮南 在线咨询
          黄山 在线咨询
          六安 在线咨询
          马?#21543;?/span> 在线咨询
          宿州 在线咨询
          铜陵 在线咨询
          芜湖 在线咨询
          宣城 在线咨询
          华图商城 在线咨询
          0551-63662985
        3. 2018下半年六安霍邱县事业单位招聘220人公告 职位表

          2018-11-27 16:57 安徽事业单位招聘 来源霍邱县人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

            安徽事业单位招聘网同步霍邱县人民政府发布2018下半年六安霍邱县事业单位招聘工作人员220人公告报名时间12月6日至12月10日(上午8:00—11:30下午230—5:00请考生多加关注提前备考。2018事业单位考试交流群706810295安徽事业单位招聘考试QQ群华图事业单位官方微信安徽事业单位招考ahsydwzk。更多安徽事业单位招聘公告请关注安徽事业单位招聘考试频道

          2018下半年霍邱县事业单位公开招聘工作人员公告

            根据ゞ事业单位人事管理条例〃(国务院第652号令)、ゞ事业单位公开招聘人员暂行规定〃(原人事部6号令)、省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅ゞ关于印发ヾ安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法ゝ的通知〃(皖人社发_2010ヽ78号)和市委组织部、市人社局ゞ关于贯彻省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知〃(六人社_2011ヽ9号)、ゞ关于进一步做好我县事业单位公开招聘工作的通知〃(邱人社秘_2018ヽ93号)等文件规定经县委、县政府同意并报六安市人力?#35797;?#21644;社会保障局核准现将霍邱县2018下半年部分事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下

            一、组织原则

            (一)坚持民主、公开、竞争、择优;

            (二)坚持严把政策规范操作。

            二、招聘计划

            2018下半年霍邱县部分事业单位计划公开招聘工作人员220名。其中安排1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志?#38428;?#21153;西?#32771;?#21010;”等“服务基层项目”人员以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2018年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵?#37096;?#25253;考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表?#33267;?#22909;;入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。具体招聘岗位、条件?#35748;?#35265;附件1此2018下半年霍邱县事业单位公开招聘岗位一览表〃(下称ゞ一览表〃)。

            〃〃2018下半年霍邱县事业单位公开招聘岗位一览表

            〃〃2018下半年六安霍邱县事业单位招聘职位信息查询

            三、招聘条件

            招聘对象主要为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件

            (一)具有中华人民?#22496;?#22269;国籍;

            (二)遵守宪法和法律具有良好的品行;

            (三)岗位所需要的专业或技能条件;

            (四)适应岗位要求的身体条件;

            (五)岗位所需要的其他条件。

            报考年龄条件按岗位要求确定具体见附表。在年龄条件表述中如“30周岁以下”是指“1987年12月6日?#38498;?#20986;生”其他涉及年龄计算的?#26469;?#31867;推。

            有下列情形之一的人员不得报考

            (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

            (二)现役军人;

            (三)经政府人力?#35797;?#31038;会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

            (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

            (五)报名截止时间未取得报考岗位要求?#21335;?#24212;毕业证书、学位证书等证件的人员;

            (六)按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

            (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

            报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。

            四、组织实施

            (一)发布公告

            本次招聘的有关信息将通过霍邱政府网等网站发布。

            (二)报名确认

            1、本次招聘采用现场报名方式报名地点为霍邱县人社局一楼大厅(府前街)。报名时间为12月6日至12月10日(上午8:00—11:30下午230—5:00)逾期不再补报。

            2、报名所需证件、材料

            考生应携带本人?#34892;?#23621;民身份证、户口本、学历(学位)证书、资格证书及相关证书、证明原件和复印件近期?#28142;?#27491;面免冠同底照片5张以及报考岗位具体要求的其它证件、材料。其?#26657;?/p>

            (1) “服务基层项目”人员及退役士兵大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志?#38428;?#21153;西?#32771;?#21010;鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件、本人?#34892;?#23621;民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求?#21335;?#20851;证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。

            (2)属机关、事业单位在编在岗人员及上述正在服务期的“服务基层项目”人员除提供本人?#34892;?#23621;民身份证原件、户口本、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求?#21335;?#20851;证书(证件)原件及复印件等材料外还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。同意报考证明式样详见附件3此关于同意→→→同志参加2018下半年霍邱县事业单位公开招聘报名的证明〃。

            3、报考人员均需填写ゞ2018下半年霍邱县事业单位公开招聘报考资格审查表〃和ゞ诚信?#20449;?#20070;〃。资格初审合格人员缴纳考试费用考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费[2009]118号文件规定执行(笔试费45元/门课面试<试讲>费每人80元)。

            4、农村特困和城市低保家庭人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具?#21335;?#21463;最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须提供能够证明其与家庭所属关系?#21335;?#20851;证明材料(如户口簿等)。

            5、根据有关规定报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1。对少数特殊岗位(紧缺专业)?#32933;?#36798;不到规定比例?#27169;?#25353;霍邱县事业单位招聘领导组研究意见?#23665;?#20302;开考比例或不设开考比例。不足规定开考比例?#27169;?#21462;消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员可于12月11日正常工作时间到报名处改报其他岗位。

            (三)资格审查

            报名资格审查工作由招聘主管部门负责按照ゞ公告〃规定的报考条件和招聘岗位表要求的具体条件对考生报名资格进行审查、提供咨询服务等工作。资格审查合格并缴纳考试费用?#27169;?#30001;县人社局发放笔试准考证。

            报考人员报名时须真实、准确、?#34892;?#22320;提供报考信息。凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或凡弄虚作假通过资格审查但?#23548;是?#20917;与报考条件规定不符?#27169;?#19968;经查实即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

            每位报考人员限报一个岗位并须使用本人同一?#34892;?#23621;民身份证进行报名和参加考试。

            (四)笔试

            1、笔试科?#35838;?#20844;共基础知识?#32602;?#32771;试内容主要包括政治、法律、经济、人文、管理、国情、省情等常识判断推理、言语理解及表达、写作等笔试满分为120分。

            推荐课程笔试课程 图书教材 网络课程

            2、加分政策。报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目人员”于笔试成绩公?#31454;?#20004;个工作日内携带相关证件、证书、身份证原件及复印件到县人社局事业单位人事管理股(城关镇府前大道人社局大楼506室)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志?#38428;?#21153;西?#32771;?#21010;鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

            为确保新进人员基本素质设定笔试最低控制合格分数线为60分(含加分)达不到最低合格分数线?#27169;?#19981;得进入下一?#26041;據?/p>

            对经审核符合加分条件的人员在霍邱政府网进行公示对公示无异议的考生按规定程序?#21592;?#35797;科目增加2分逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的考生不再实行加分政策。

            3、笔试时间、考场见准考证领取笔试准考证时间在霍邱政府网另行通知。

            (五)面试

            面试根据招聘岗位用人需求?#30452;?#37319;取试?#22496;?#32467;构化面试方式。

            1、报考教师类岗位的采取试讲方式。依据笔试成绩从高分到低分?#25215;?#30830;定进入试讲人员名单。试讲内容为相应岗位的专业知识采取模拟上课的形式。每位试讲人员的面试时间为15分?#21360;?/p>

            2、报考非教师类岗位的采取结构化面试。依据笔试成绩从高分到低分?#25215;?#30830;定进入结构化面试人员名单。主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。每位面试人员的面试时间为15分?#21360;?/p>

            3、报考卫计系统专业技术岗位的不设置面试。

            进行面试?#27169;?#26681;据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高?#36864;承}?#25353;1:3的比例确定入围面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同?#27169;?#19968;并确定为入围面试人员名单不足规定比例?#27169;?#25353;?#23548;?#20154;数确定。

            不进行面试?#27169;?#26681;据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高?#36864;承}?#25353;1:1比例确定入围体检考察人员名单。

            面试(试?#22496;?#32467;构化面试)成绩满分为100分。为确保新进人员素质设定面试最低合格分数线为60分达不到最低合格分数线者不得进入下一?#26041;據?/p>

            具体面试时间和地点在霍邱政府网站上另行通知。

            (六)合成总成绩

            考生经过笔试和面试?#26041;?#21518;按笔试成绩和面试成绩6:4的比例计算合成总成绩(计算公式此公共基础知识〃成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4四舍五入保留两位小数)不进行面试?#27169;?#30452;接将笔试成绩计为合成总成绩。如出现最后一名合成总成绩同分则按笔试成绩从高到低确定排序;若再出现同分则以ゞ公共基础知识〃最后?#28142;?#39064;得分高?#36864;承?#20026;主排序。

            根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单并进行公示。

            (七)体检

            体检工作按照人力?#35797;?#31038;会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局ゞ关于修订ヾ公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;亜?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)ゝ有关内容的通知〃(人社部发_2016ヽ140号)和省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省卫生厅ゞ关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知〃(皖人社秘_2013ヽ208号)等规定执行。由霍邱人社局统一组织体检体检工作结束后由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见并加盖单位体检专用公章。

            考生不按规定时间、地点参加体检?#27169;?#35270;为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额?#27169;?#25353;照合成总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补最多可递补?#28142;痢?#36882;补时间在霍邱政府网站上另行通知。

            (八)考察

            考察工作在县人社局的指导下由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要?#21592;?#32771;核人选的思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况进行考察并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额?#27169;?#25353;照合成总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补最多可递补?#28142;裡?#36882;补时间在霍邱政府网站上另行通知。

            (九)公示

            对体检、考察均合格的拟聘用人员名单经县事业单位招聘领导组研究同意后在霍邱政府网站上公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用?#27169;?#30001;用人单位写出聘用报告连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书?#35748;?#20851;材料(“服务基层项目人员”提供相关证书材料)经主管部门审查后按规定报送县人社?#32844;?#29702;审批及相关手续。对违反公开招聘规定?#27169;?#21462;消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺?#27169;?#19981;再递补。

            (十)聘用与管理

            根据ゞ事业单位人事管理条例〃(国务院第652号)和安徽省人民政府办公厅ゞ转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〃(皖政办_2006ヽ13号)规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系纳入事业编制管理实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。

            事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格?#27169;?#20104;以正式聘用;不合格?#27169;?#21462;消聘用。

            五、其他事宜

            1、监督检查。本次招聘考试严格遵照ゞ安徽省人事考试工作规则(试行)〃及保密、回避?#35748;?#20851;规定坚持客观、公正、科学、规范的原则严肃考风考纪严格实行考试责任追究制确保招聘考试公平、公正、规范、?#34892;?#22320;进行。

            2、为增强招聘工作的公开?#38498;?#36879;明度落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权?#22270;?#30563;权县招聘领导组对招聘工作实行全过程的监督检查对有关工作人员违反招聘原则不按规定程序操作的行为要立即制止并责令改正;造成不?#21152;?#21709;的要严肃处理绝不姑息;对违反招聘纪律的考生视情节轻重?#30452;?#25353;有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员或事业单位工作人员、终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理;对违反招聘纪律?#21335;?#20851;人员按有关规定予以严肃处理。上述人员中?#29616;?#36829;规违纪?#27169;?#31227;交?#22270;?#30417;察机关。

            3、本次通过改进招聘方式方法公开招聘的人员用人单位可按照邱人社社秘[2018]93号文件规定签订聘用合同。

            4、公告解释。本ゞ公告〃由霍邱县人力?#35797;?#21644;社会保障局负责解释。

            5、信息查询。考试相关信息请考生登陆“霍邱政府网”等?#25945;?#26597;询、查阅。

            6、ゞ一览表?#20998;?#27880;明本县户籍的岗位外地户籍考生不得报考。

            7、培训用书。本次公开招聘考试霍邱县人力?#35797;?#21644;社会保障局不指定用书、不举办、不委托任?#20301;?#26500;举办任何形式的辅导和培训活动。

            8、联系电话0564-6081520、6014189

            上述电话于正常办公时间使用。

            附件1.2018下半年霍邱县事业单位公开招聘岗位一览表.xlsx

            2.关于同意XXX同志参加2018下半年霍邱县事业单位公开招聘报名的证明.doc

            3.ゞ2018下半年霍邱县事业单位公开招聘报考资格审查表〃和ゞ诚信?#20449;?#20070;〃.doc

            霍邱县人力?#35797;?#21644;社会保障局

            2018年11月27日

            ——推荐阅读——

            招考信息--2018安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

            考试资料--2018安徽事业单位招聘时政热点汇总

            辅导课程--2018安徽事业单位招聘笔试课程|面试课程

            备考资料--2018安徽事业单位网课+图书(线上直播+课后录播)

            更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

          编辑?#20309;?#20426;

        4. 上?#40644;?a href='http://www.8879860.com/2018/1127/1337671.html'>2018安庆市大观区事业单位招聘工作人员20人公告 职位表
        5. 下?#40644;?a href='http://www.8879860.com/2018/1128/1337748.html'>2018合肥经济技术开发区公用事业发展公司招聘16人公告
        6. 2018安徽华图事业单位12.12大优惠活动
          Smohan

          安徽华图教育

          安徽华图教育官方微信anhuihuatu

          立即关注
          • 20000+ 每日阅读
          • 200000+ 粉丝
          • 1000+ 每日转发
          2018年安徽事业单位考试笔试辅导课程
          Smohan

          华图公务员考试热点

          安徽华图官方微博http://weibo.com/ahhtexam

          立即关注
          • 160000+ 粉丝
          • 18000+ 博文
          • 700+ 每日转发

          考试工具砖题库练题

          最新招考
          照片调整
          直播讲座
          职位查询
          试题下载
          时政热点
          每日一练
          砖 题 库
          首页 搜索 畅言
          首页 网站地图 联系我们 返回顶部
          京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
          按巖侑塰10蝕襲選利宅
        7. <sup id="uhqjf"></sup>

          <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></div><div id="uhqjf"><tr id="uhqjf"></tr></div>

            1. <em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em><em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em>
            2. <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"><mark id="uhqjf"></mark></ol></div>

              1. <div id="uhqjf"></div>
              2. <sup id="uhqjf"></sup>

                <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></div><div id="uhqjf"><tr id="uhqjf"></tr></div>

                  1. <em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em><em id="uhqjf"><ol id="uhqjf"></ol></em>
                  2. <div id="uhqjf"><ol id="uhqjf"><mark id="uhqjf"></mark></ol></div>

                    1. <div id="uhqjf"></div>