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        3. 2018淮北濉溪县事业单位招聘73人公告 职位表

          2018-04-19 08:23 安徽事业单位招聘 来源濉溪县人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

            安徽华图同步濉溪县人民政府发布2018淮北濉溪县事业单位招聘73人公告 职位表报名时间4月23日-5月4日请考生多加关注。欢迎加入2018安徽事业单位招聘QQ群766260670 安徽华图官方微信安徽华图教育anhuihuatu。更多安徽事业单位招聘公告请关注安徽事业单位招聘考试频道

          2018淮北濉溪县公开招聘事业单位工作人员73人公告

            根据我县经济社会发展需要按照省委组织部、省人社厅ゞ关于印发ヾ安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法ゝ的通知〃(皖人社发_2010ヽ78号)规定经县政府同意 我县2018年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员73名现将有关事项公告如下`

            一、招聘原则和方式

            坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则按照招聘岗位条件及要求采取考试、考察相结合的方式面向社会公开招聘。

            二、招聘人数

            濉溪县2018年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员73名具体招聘岗位见ゞ濉溪县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位简章〃(附件1)。

            附件濉溪县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位简章.xls

            点击查看2018淮北濉溪县事业单位招聘职位表

            三、招聘条件

            (一)具有中华人民?#22496;?#22269;国籍;

            (二)遵守国家宪法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)具有岗位所需的专业?#22270;?#33021;条件及国家承认的学历;

            (五)适应岗位要求的身体条件;

            (六)其他条件(见附件1)。

            下列人员不得报考

            (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

            (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

            (三)现役军人;

            (四)经人力?#35797;?#31038;会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

            (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处?#21046;?#38480;未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

            (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

            (七)濉溪县机关、事业单位在编在岗人员。

            四、招聘程序和办法

            (一)报名与资格审查

            1、报名方式和时间报名采用网络报名方式报名网址为http://sx.pzhl.net/index.php。报名时间为2018年4月27日上午8:30至2018年5月2日下午17:00。

            报考人员在网上阅知并签署“考生诚信?#20449;?#20070;”按要求如实、正确填写ゞ濉溪县2018年公开招聘事业单位工作人员资格审查表?#32602;?#24182;上传本人电子照片(近期免冠正面证件照jpg格式尺寸为295×413像素大小20—100kb)。所填信息必须与本人?#23548;?#24773;况、报考条件和所报考岗位的要求一致。?#25165;?#34394;作假者一经查实即按有关规定给予取消相应?#26041;?#36164;格等处理。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格?#27169;?#23558;按有关法律法规给予处理。招聘期间须提供?#34892;?#36890;讯方式并确保联络畅通否则责任和后果自负。

            每位报考人员限报一个岗位并须使用同一?#34892;?#23621;民身份证件报名和参加考试。

            2、资格审查和确认由公开招聘事业单位工作人员负责对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2018年5月3日1630前登录人事考试网上服务?#25945;?http://sx.pzhl.net/index.php)查询是否通过报考资格初审。通过初审?#27169;?#19981;能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审?#27169;?#22312;2018年5月3日1630之前可以修改信息改报其他岗位。

            通过资格初审的报考人员须于2018年5月4日1630之前在网上按省物价局、省财政厅ゞ关于同意继续执行事业单位?#21152;?#20154;员等考试收费标准的函〃(皖价费_2009ヽ118号)文件规定按每人每科45元标准缴纳笔试考务费逾期未缴费的视为自动放弃。

            报考岗位确认截止后报考确认人数与招聘岗位数一般应不小于3:1的竞争比例达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。被取消及减少的岗位, 于2018年5月7日在濉溪县政府网(www.sxx.gov.cn)发布(以下招聘信息均在以上网站公布)。报考岗位被取消的已缴费人员可于2018年5月7日1200-1630改报其他符合报考条件的岗位。未改报其他岗位的报考人员将不予参加笔试考务费退还本人。

            报考人员可于2018年5月16日830至5月19日830从人事考试网上服务?#25945;?#33258;行下载并打印准考证。

            (二)笔试

            1、医学类岗位

            (1)笔试科目此医学基础知识〃和ゞ卫生法律法规〃(两科合卷);

            (2)笔试时间2018年5月20日上午9:00-11:00;

            笔试成绩医务人员岗位笔试成绩合卷满分100分。其中ゞ医学基础知识〃占80分ゞ卫生法律法规〃占20分。

            考试地点见准考证。

            2、其他事业单位岗位

            (1)笔试科目此公共基础知识〃。考试内容为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识判断推理资料分析英语、写作;

            (2)笔试时间: 2018年5月20日上午9:00-11:00;

            (3)笔试成绩笔试满分为100分。

            考试地点见准考证。

            3、加分政策报考招聘岗位的“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。加分人员包括安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志?#38428;?#21153;西?#32771;?#21010;”人员以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生于2017年5月22日工作时间(上午8:00-11:00下午15:00-17:00)携带相关证书到濉溪县人社局四楼人事考试?#34892;?#21150;理申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志?#38428;?#21153;西?#32771;?#21010;鉴定表原件和复印件。中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员还应提供安徽省户籍证明原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员在上述网站向社会公示5天公示无异议?#27169;?#25353;规定程序笔试成绩增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的视为自动放弃加分。

            为确保新进人员基本素质设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分(含加分)。笔试成绩在考试结束后10个工作日内在上述网站公布。

            (三)资格复审

            根据考生笔试成绩从高分到低分的?#25215;?#25353;招聘人数与考生数13的比例确定资格复审考生名单; 资格复审人数达不到规定比例的按?#23548;?#20154;数确定如同岗位进入资格复审名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同?#27169;?#21017;一并进入资格复审程序。

            进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在上述网站公布。

            资格复审由县招聘办公室具体负责组织实施。资格复审时考生须提供本人?#34892;?#23621;民身份证、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)、招聘岗位规定要求?#21335;?#20851;证书(证件)原件及复印件。

            除上述材料外

            1、2018年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得?#27169;?#36824;须提供学生证原件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业已修完教学计划规定全部课程各科成绩合格毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。至2018年8月31日仍未提供报考岗位要求学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)?#27169;?#21462;消聘用资格。

            2、报名时属党政机关和事业单位在编人?#21271;?#32771;?#27169;?#39035;按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人?#21271;?#32771;须提供单位同意报考的证明。

            资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺?#27169;?#25353;同岗位笔试成绩由高分到低分?#26469;?#31561;额递补?#28142;痢?#36882;补?#28142;?#21518;仍出现空缺名额不再递补。递补人员名单在上述网站公布。

            (四)面试

            资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试时间和地点在上述网站另行公布。面试人选在领取面试通知单的同时按每人80元缴纳面试费用。

            1、面试方式

            面试采取结构化方式进行。每名考生面试时间为15分?#21360;?#20027;要考察考生的素质能力以及适应岗位所需的能力。

            面试设立若干考官组每组考官不少于7人全部从外地聘请。参加面试的?#25215;?#20197;当日现场抽签?#25215;?#30830;定。

            2、面试成绩评定

            面试满分分值为100分面试成绩当场评定并书面向考生本人宣布。

            ?#23548;?#38754;试人选少于或等于招聘岗位数?#27169;?#32771;生面试成绩须达到70分及以上或当天同一考场?#23548;?#21442;加面试人选的面试平均分方?#23665;?#20837;下一程序。

            3、笔试、面试工作结束后按照笔试成绩与面试成绩64的比例合成考试总成绩。根据考生的总成绩按招聘岗?#28142;?#39640;分到低分?#25215;鰔来?#31561;额确定体检人选同岗位合成总成绩最后一名并列?#27169;?#21307;务人员岗位?#21592;?#35797;成绩高者确定为体检对象笔试成绩相同?#27169;来我圈?#21307;学基础知识〃、ゞ卫生法律法规〃成绩高低排序确定参加体检对象;其他事业单位岗位?#21592;?#35797;成绩高者确定为体检对象笔试成绩相同?#27169;员?#35797;客观题分值高者确定为体检对象。以后体检考察?#26041;?#36882;补如有总成绩并列?#27169;?#20173;按上述办法递补。拟参加体检人选名单在上述网站公布。

            (五)体检与考察

            体检和考察工作按先体检后考察的?#25215;?#36827;行。

            体检工作按照ゞ人力?#35797;?#31038;会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订ヾ公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#23548;亜?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)ゝ有关内容的通知〃(人社部发_2016ヽ140号)以及中共安徽省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省卫生厅ゞ关于进一步规?#24230;?#30465;事业单位公开招聘人员体检工作的通知〃(皖人社秘_2013ヽ208号)等规定组织实施。县?#22270;?#37096;门全程参与监督。体检工作结束后由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺?#27169;?#22312;同岗位报考人员?#26657;?#25353;考试最终成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额递补?#28142;痢?#20307;检及递补体检结果在上述网站公布。

            体检合格人员列为考察人选考察人选名单在上述网站公布。

            考察工作由招聘单位主管部门及其招聘单位负责组织实施成立考察组实行考察工作组负责制。考察工作根据拟聘用岗位要求采取多?#20013;?#24335;全面了解应聘人员的政治思想、道德品?#30465;?#36981;纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况并形成考察材料。如报考者所提供?#21335;?#20851;资料和信息?#24509;?#23454;或本人不适合招聘岗位工作要求?#27169;?#21017;取消其聘用资格。对考察出现人选缺额?#27169;?#22312;同岗位报考人员?#26657;?#25353;总成绩最终成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额递补?#28142;痢?#36882;补考察人选名单在上述网站公布。

            (六)公示

            考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在上述网站公示公示期为七天。

            (七)聘用

            1、公示结果无异议或不影响聘用?#27169;?#30830;定为聘用人员。公示如有异议经查实不符合招聘条件?#27169;?#19981;予聘用其对应空?#22791;?#20301;不再递补。

            2、镇财政所岗位?#30452;?#22312;县纪委派驻人社局?#22270;?#32452;监督下按照考试总成绩从高分到低分?#25215;?#33258;主选择岗。不按时参加选岗视作自动放弃。

            3、新聘用人员按规定实行聘用制和试用期制试用期不超过一年试用期包括在聘用合同期限内待遇按有关规定执行。试用期满考核合格?#27169;?#20104;以正式聘用;考核不合格?#27169;?#21462;消聘用。一经聘用除按规定可单方面解除聘用合同的情形外须在本单位服务期满五年方可流动。

            ?#28617;?#25307;聘工作要求与纪律

            此次公开招聘工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则严格执行政策规范操作程序做到信息公开、过程公开、结果公开自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作?#26657;?#20961;与本人有?#36164;?#20851;系或者其他可能影响招聘公正?#27169;?#25353;规定进行回避。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员将按有关规定严肃处理。

            本次考试不指定任何教材、复习资料也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

            本公告由濉溪县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

            咨询电话0561-6079905(濉溪县人事考试?#34892;?

            监督举报电话0561-6075747(濉溪县纪委派驻人社局?#22270;?#32452;)

            附件濉溪县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位简章.xls

            濉溪县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

            2018年4月18日

            更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

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        5. 下?#40644;?a href='http://www.8879860.com/2018/0419/1267755.html'>2018合肥长丰县下塘镇招聘村(社区)工作人员公告
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